律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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09/01
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工地老板拖欠工资不发工资违法吗
老板拖欠工资是违法的。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资违法。处理方式:1. 与老板协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动保障部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8
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09/01
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快递未领取显示已签收怎么办
应先联系快递公司核实情况,若无法解决可寻求法律途径。分析:快递未领取却显示已签收,可能涉及快递公司的失误或欺诈行为。从法律角度看,消费者有权要求快递公司准确提供快递服务,包括准确送达并确认收件。若快递公司无法提供满意的解决方案,消费者可以考虑通过投诉、仲裁或诉讼等方式维护自身权益。提醒:若快递公司长时间无回应或拒绝承担责任,表明问题可能较为严重,应及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.
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09/01
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试用期当月离职当月工资什么时候支付
试用期当月离职,当月工资的支付时间因具体情况而异。试用期当月离职的工资应在离职当日或双方约定的时间支付。具体如下:1. 如果双方在劳动合同中约定了工资支付周期(如每月5日支付上月工资),则用人单位可在约定时间一次性结清当月工资。2. 如果员工离职时双方已无继续履行合同的可能,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。3. 如果用人单位与员工协商一致,可以提前或延迟支付工资,但应以书面形式确认延期原因和支付时间。4. 如果员工在试用期内因用人单位过错提出离职,如未提供承诺的工作
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09/01
25
下水道反水堵塞物业有责任吗
物业对下水道反水堵塞的责任需分情况。依据《物业管理条例》,物业需负责公共部分维修,若公共下水道堵塞致损失,物业有责任。不及时处理可能导致损失扩大,影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物业责任视情况。个人家堵塞,自费请物业或自行处理;公共部分堵塞,找物业维修。具体操作:先判断堵塞位置,再与物业协商处理方案,公共部分问题及时报修避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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09/01
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压破别人水管怎么办
压破别人水管需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》,毁坏公私财物属违法行为,不及时处理可能导致赔偿及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 压破水管需处理。若无意破坏,可与对方协商赔偿;若有意或涉及威胁,立即报案;若对方要求不合理,寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 压破水管常见处理为赔偿或报案。若双方能协商,则赔偿损失;若协商无果或涉及强迫交易,
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09/01
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前夫不给孩子交学费骂我犯法吗
前夫不给孩子交学费并骂人可能犯法。依据《婚姻法》等,父母有抚养教育子女的义务,不支付学费侵犯了孩子的教育权。若情节严重,还可能构成虐待或侮辱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 前夫不给学费可这样处理:1. 协商,与前夫沟通,明确其支付义务;2. 调解,找亲友或社区调解;3. 诉讼,若协商调解无果,向法院起诉,要求支付学费并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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09/01
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孕妇工作时间规定标准
孕妇工作时间有法定标准,应合理安排。依据《女职工劳动保护特别规定》,孕期女职工应获适当照顾,如减轻劳动量、避免夜班等。不及时调整可能导致孕妇健康受损,甚至影响胎儿发育。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孕妇工作时间需调整。具体操作:1. 根据医疗机构证明,向用人单位申请减轻劳动量或调整岗位;2. 怀孕7个月以上,要求不延长劳动时间、不安排夜班,并争取休息时间;3. 产前检查时间计入劳动时间,确保权益不受损;4. 如遇强制加班,可依据《
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08/31
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有出轨证据起诉离婚可以一次性判离吗
有出轨证据起诉离婚,不一定能一次性判离。依据《婚姻法》相关规定,判决离婚需综合考虑多方面因素,如出轨证据的充分性、夫妻感情是否确已破裂等。若证据不足或情况复杂,可能导致判决延期,甚至影响离婚诉求的实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 出轨证据起诉离婚,处理方式视情况而定。若证据确凿,可先尝试与对方协商,协商不成再起诉;若证据不足,需先收集更多证据。诉讼时,需提交充分证据,并阐述离婚理由。法院将综合考虑证据和双方情况,
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08/31
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填错毕业生生源地信息有影响吗
填错毕业生生源地信息可能有影响。从法律角度看,生源地信息通常与个人身份、户籍及就业政策相关联,错误可能导致享受相关待遇受阻或产生其他法律后果。若影响就业、落户或享受特定政策优惠,问题即较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况处理填错毕业生生源地信息的具体操作如下:1. 若发现错误时尚未毕业,可直接向学校就业指导部门申请更正,并提交正确信息的证明材料,如户口本、身份证等。2. 若毕业
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08/31
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窗帘质量有问题怎么办
窗帘质量有问题,您有权要求退换或赔偿。依据《消费者权益保护法》,商品质量问题商家需负责,不及时处理可能影响您的合法权益,如造成损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 窗帘质量问题常见处理方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与商家协商,无果后向消费者协会投诉,仍无法解决可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 窗帘质量问题,这样处理:1